BILANS DE COMPÉTENCES & ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

Structurer les bilans, révéler les compétences et accompagner les transitions professionnelles .

Cyclise accompagne les centres de bilan de compétences dans la gestion et le suivi de leurs parcours.

De l’analyse des expériences et des compétences à la formalisation du projet professionnel, la plateforme centralise les informations, structure les échanges et sécurise chaque étape de l’accompagnement.

Bilans réalisés

800
Compétences analysées
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Parcours
Restitutions
Documents
Pilotage

Suivi des bilans de compétences

Analyse du parcours

Centralisation des expériences, compétences, motivations et aspirations professionnelles.

Tests & évaluations

Structuration des évaluations, questionnaires et résultats d’analyse.

Projet professionnel

Construction progressive des pistes d’évolution et du projet professionnel.

Restitution finale

Formalisation de la synthèse, du projet professionnel et du plan d’action.

Parcours finalisés

87%
Projets professionnels finalisés


Une méthodologie structurée pour accompagner chaque évolution professionnelle

Cyclise accompagne les professionnels dans le déroulement du bilan de compétences, de l’analyse du parcours à la restitution finale, avec un suivi structuré, documenté et partagé.

01

Analyse des parcours

Centralisez les expériences, compétences, motivations et objectifs professionnels du bénéficiaire.

02

Évaluations & Investigations

Structurez les questionnaires, tests et analyses nécessaires à l’identification des compétences et des pistes d’évolution.

03

Accompagnement

Suivez les rendez-vous, les échanges et les actions engagées tout au long du bilan.

04

Restitution & projet professionnel

Formalisez les conclusions du bilan, le projet professionnel et les actions à mettre en œuvre.

Centralisez toutes les informations du bilan de compétences

Cyclise rassemble dans un même environnement les informations du bénéficiaire, les évaluations, les rendez-vous, les documents et les éléments du projet professionnel. Les consultants disposent ainsi d’une vision complète du parcours et les responsables peuvent suivre l’activité de leur structure.

Analyse du parcours professionnel

Centralisez les expériences, compétences, motivations et aspirations du bénéficiaire.

Évaluations & investigations

Regroupez les questionnaires, tests, résultats et éléments d’analyse nécessaires au bilan.

Construction du projet

Formalisez progressivement les pistes d’évolution, les objectifs et le plan d’action.

Suivi & pilotage

Suivez l’avancement des bilans, l’activité des consultants et les accompagnements en cours.

Conçue pour les acteurs du bilan de compétences et de l’évolution professionnelle

  • ✓ Cabinets de bilans de compétences
  • ✓ Organismes de formation
  • ✓ Structures d’accompagnement
  • ✓ Consultants en évolution professionnelle
  • ✓ Dispositifs d’orientation
  • ✓ Structures d’accompagnement à la reconversion

Digitalisez vos bilans de compétences

Découvrez comment Cyclise vous permet de structurer chaque étape du bilan de compétences, de centraliser le suivi des bénéficiaires et de faciliter
le pilotage de votre activité.

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